Liderazgo

Liderazgo

Todo parece imposible hace que se hace

El lado positivo del fracaso

En SerGerente hemos escrito mucho sobre el fracaso y hemos reflexionado acerca de la importancia de entenderlo y aceptarlo, como parte de un proceso de éxito. Para emprender es fundamental estar familiarizado con el fracaso, no como un estado final, sino como un...

5 pasos para lograr un día productivo

5 pasos para lograr un día productivo

Todo gerente debe optimizar sus tiempos y el de su equipo logrando que cada día realmente sea productivo. Un día productivo es aquel en el cual logramos hacer con éxito todo lo que nos proponemos y más, es un día que al final nos regala esa sensación de felicidad, de...

Liderazgo en la Empresa Familiar

Liderazgo en la Empresa Familiar

Sandra Alvaro, Directora de Comunicación de IIR España, entrevista a Luis Huete, sobre el liderazgo en la empresa familiar y el liderazgo femenino. http://www.youtube.com/watch?v=aKH4vX1aN10

El mal comportamiento de un jefe

El mal comportamiento de un jefe

Por Luis R. Marroquín Chinchilla (lmarrok11@gmial.com) Uno mismo nunca se considera “mal jefe”. Cuando uno ve estos comportamientos en una película o en la TV, pensamos que nosotros no lo hacemos, que no somos malos jefes. Somos muy benévolos en nuestro propio juicio...

Reglas de vida de un emprendedor

Reglas de vida de un emprendedor

Jack Ma es fundador de la principal empresa de comercio electrónico de China, el país considerado como el motor económico del mundo. Se trata de la empresa Alibaba, una compañia que genera el 70% de las encomiendas que salen de China, ¿increíble no?  Posee 25.000...

Cómo los grandes líderes inspiran la acción

Simon Sinek tiene un modelo simple pero poderoso de liderazgo inspirador; todo se basa en un círculo de oro y la pregunta "¿por qué?" Sus ejemplos incluyen a Apple, Martin Luther King y los hermanos Wright. Y como contraparte, TiVo, que (hasta la reciente victoria...

La Trampa de la Actividad

La Trampa de la Actividad

La trampa de la actividad cambia el énfasis hacia el objetivo por la ejecución. La actividad es necesaria, pero será valiosa o inútil según sea su aporte a los objetivos. Cuando la actividad toma el lugar de los objetivos, se desperdician recursos y los humanos se...

Bolas de nieve

Mucho se habla sobre liderar equipos de trabajo pero poco se habla sobre las frustaciones propias del liderazgo. Desde hace años que formamos líderes y grupos de trabajo y al menos en algún momento del proceso, la frustación se hizo presente desmotivando y...

Navegando hacia el éxito

Navegando hacia el éxito

Siempre pensé que "manejar" una #empresa se parecía mucho a conducir un vehículo, sin embargo con el tiempo me dí cuenta que se asemeja todavía más a navegar un barco. En este post te invito a jugar con analogías que nos ayudarán  a entender mejor el funcionamiento de...

Colaboradores o Jugadores?

Colaboradores o Jugadores?

Colaboradores, subordinados, compañeros... PERSONAS. Con sus defectos y sus virtudes son partes de un equipo liderado. Sus características personales los hacen únicos y diferentes y dependiendo de eso el líder DEBE amoldar su estilo de liderazgo dependiendo de cada...

Líder hace Líder

Líder hace Líder

Ser gerente implica ser líder. Ser líder implica animarse a ir mas allá y atravesar los miedos propios de un futuro incierto. Ir a riesgo. Perder y ganar. Parte de las funciones de un líder, es crear líderes. Es capacitar, es cortar el cordón umbilical de ciertas...

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