En la excelente capacitación que dictó Luis Navarro en Córdoba, organizada por TourPyme, le preguntamos lo siguiente:
REMUNERACIONES – Respecto al esquema de retribución variable por objetivos cumplidos y también para los premios: ¿debe ser asignada siempre a cada individuo o puede asignarse a un equipo de trabajo?
Y por video, respondió esto:
