Autor: Teresa Sirvén

Analizando las múltiples situaciones que se dan en las relaciones entre los miembros de la empresa familiar, es notable observar, a diferencia de otras Organizaciones, un singular cuidado por evitar la confrontación. Y ya no se trata del rechazo a confrontar de manera agresiva ni despectiva ni humillante, sino simplemente el temor a expresar distintas miradas sobre una misma realidad. La sensación de que una opinión diferente puede ser el detonante para que salgan a la luz todo tipo de emociones que están siendo sostenidas con el hilván de la estructura familiar. Cuántas decisiones se toman y negocios se cierran en un clima...