Capital Humano | Ser Gerente - Management y Creatividad

Tipos de persona en una empresa

por Miguel Cané | Mar 16, 2021 | Capital Humano | 0 |

Es muy importante que en toda empresa existan al menos estos tres tipos de personas, y por sobre...

Respondé a las 25 preguntas más difíciles que Apple hace en entrevistas de trabajo

por Miguel Cané | Mar 7, 2021 | Capital Humano | 0 |

Conseguir uno de los codiciados puestos laborales en la compañía creada por Steve Jobs no es una...

Bolas de nieve

por Miguel Cané | Mar 2, 2021 | Capital Humano, Liderazgo, Motivación | 2 |

Mucho se habla sobre liderar equipos de trabajo pero poco se habla sobre las frustaciones propias del liderazgo. Desde hace años que formamos líderes y grupos de trabajo y al menos en algún momento del proceso, la frustación se...

Colaboradores o Jugadores?

por Miguel Cané | Ene 26, 2021 | Capital Humano, Liderazgo | 0 |

Colaboradores, subordinados, compañeros… PERSONAS. Con sus defectos y sus virtudes son...

Las 6 Reglas de Hammer para Gerentes Inteligentes

por Miguel Cané | Ene 15, 2021 | Capital Humano | 2 |

Las reglas de Hamner son tomadas en cuenta actualmente por gerentes inteligentes y hábiles para...

Mobbing (acoso sexual en el trabajo)

por Miguel Cané | Ene 6, 2021 | Capital Humano | 0 |

Transcribo textualmente un texto que encontré en Taringa y que explica, muy claramente, el...

Conéctate genuinamente con tus empleados

por Miguel Cané | Dic 31, 2020 | Capital Humano | 0 |

Las personas son lo más importante que existe en una empresa y la relación con los empleados es lo que puede hacer que un emprendimiento sea exitoso o se transforme en un fracaso. En este post te compartimos una nota acerca de...