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El liderazgo de Che Guevara

Cuando se habla de Ernesto Che Guevara  se lo define como un líder de la revolución Cubana. Un líder que llevó sus ideales hasta las últimas consecuencias siendo sus acciones cuestionables y polémicas. En esta nota propongo analizar aquellos aspectos de Guevara que los definen como líder, con sus aciertos y sus errores. Ernesto Che Guevara pregonó con el ejemplo. En su diario escrito en Bolivia demuestra la importancia que el dá al ejemplo. No solamente posicionando su persona como modelo ejemplar, sino a los revolucionarios como modelos de los seres humanos. Frases como «el Che era el último en beber...

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Capacitación Intensiva de #VENTAS en Córdoba

¿De que se trata el curso? Porque un vendedor se hace. Se hace con capacitación y entrenamiento, con la teoría y la práctica y sobre todo con la inquietud e iniciativa de aspirar a más, de CRECER. Éste CURSO INTENSIVO DE VENTAS propone en dos jornadas, un entrenamiento totalmente personalizado, es por ello que el cupo máximo es de solo 10 alumnos. Está preparado y diseñado con las técnicas más moderas que fomentan un acercamiento al cliente efectivo y duradero. Éste curso es único en su tipo dado que contiene CONCEPTOS Y EJERCICIOS nunca antes publicados. Porque un vendedor...

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Las «10 e» de un producto

El tema de los productos y sus atributos es muy importante. Ya que a los atributos los podemos agrupar y comparar de muchísimas maneras. Incluso, en función de la comparación que surge entre un producto y su competencia, podremos estimar y proyectar el comportamiento del mercado para con nuestro producto. En este post estamos inventando las «10 e» que tenemos que tener en cuenta en un producto. Me refiero a atributos inusuales pero importantes. Es una analogía a la Teoría de las 4 P. Las 10 e de un producto son: Expectativa: cada producto debe generar expectativa, no solamente antes...

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Del Orden al #Caos

Leyendo una excelente nota compartida por @ManuelGross acerca del #caos y la #entropía, se me ocurrieron algunas ideas que quisiera sumar en SG. Lo primero que pensé fue que la mayoría de los gerentes trabajamos, colaboramos, nos esforzamos por lograr un determinado orden en la empresa y quizás nos frustramos porque ese orden nunca llega. La mala noticia es que el orden no debe llegar nunca y que el escenario propicio para el desarrollo positivo de un gerente es el desorden, el #caos. La buena noticia es que el #caos puede (DEBE) ser controlado, generando una falsa sensación de orden. Dicho...

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7 errores graves que cometen los líderes y los gerentes

Muchas veces, en el trajín del liderazgo, al llevar adelante un equipo de trabajo  y una empresa, los líderes o gerentes incurren en una serie de errores catastróficos que ponen en peligro su continuidad, o lo que es peor, la continuidad de la empresa. En este post comentaremos los errores más graves de los líderes con el fin de que podamos evitar repetirlos y garanticemos un liderazgo sano y duradero. Pretender saberlo todo Éste es un error muy común en los líderes que creen que ellos tienen la obligación de tener una respuesta para cada pregunta. Bueno, en realidad...

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