Autor: Miguel Cané

De empresa elefante a empresa gacela

Muchas veces nos frustramos cuando no obtenemos los resultados en tiempo y forma. De repente, en plena crisis o simplemente en una lluvia de ideas surge algo genial que pareciera ser la solución para los problemas, hasta que algun memorioso dice “pero esa idea la planteamos en el 2002!”.La dinámica de una empresa puede hacer que las decisiones se cumplan en tiempo y forma o que se demoren, a veces, hasta el olvido. ¿Cuales son los elementos que hacen que las ideas queden en el olimpo? -Ideas sin plan de acción: Cada idea debe ser planificada. Debemos acompañar las...

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Tipos de lider

Nota publicada originalmente en Ser Gerente el 01/05/2009 Comparte esto:Haz clic para compartir en Twitter (Se abre en una ventana nueva)Haz clic para compartir en Facebook (Se abre en una ventana nueva)Haz clic para compartir en WhatsApp (Se abre en una ventana nueva)Haz clic para compartir en LinkedIn (Se abre en una ventana nueva)Me gusta:Me gusta...

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Instinto. Desafío al azar

Tres definiciones de la palabra “instinto” y algunas reflexiones Conducta innata y no aprendida que se transmite genéticamente entre los seres vivos de la misma especie y que les hace responder de una misma forma ante una serie de estímulos. Impulso natural e interior que provoca una acción o un sentimiento sin que se tenga conciencia de la razón a la que obedece. Capacidad natural para percibir y valorar con rapidez y facilidad una cosa. Conducta, impulso… capacidad? Lejos de sinónimos, son cualidades humanas intrínsecas. Pareciera que su común denominador, en el contexto de la definición, es el “no...

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Resumen del Libro 18 Minutos de Peter Bregman

Cortesía de Resumido.com ‘Ayer comencé el día con las mejores intenciones. Llegué a la oficina temprano en la mañana con una cierta idea de lo que quería lograr. Luego, me senté, encendí la computadora y revisé algunos mensajes. Dos horas después, tras leer varios documentos, resolver varios problemas y lidiar con todo lo que estaba sucediendo a mi alrededor, ya casi no podía recordar mis planes originales. Fue como una emboscada’. ¿Le suena conocida esta historia? La gerencia del tiempo no tiene que ser algo complejo para que funcione. En vez de tratar de incluir más y más tareas...

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¿Qué es Empowerment?

El Empowerment o Empoderamiento La globalización y la aceleración de las nuevas tecnologías, han impulsado un cambio radical en la administración y cultura de las empresas, no sólo en la forma de enfrentar el mercado sino también en la toma de decisiones. Los empleados ya no dependen de la disposición de un jefe o supervisor para realizar sus labores. Ahora éstos son responsables de sus propias acciones, trabajan en equipo y fungen como piezas importantes en el modelo de liderazgo de la empresa. Concepto de Empowerment Su significado en español deriva de las palabras potenciar, poder, capacitar y permitir,...

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