Liderazgo

Liderazgo

Todo parece imposible hace que se hace

Líder hace Líder

Ser gerente implica ser líder. Ser líder implica animarse a ir mas allá y atravesar los miedos propios de un futuro incierto. Ir a riesgo. Perder y ganar. Parte de las funciones de un líder, es crear líderes. Es capacitar, es cortar el cordón umbilical de ciertas...

7 pautas para #GERENTES y #DIRECTIVOS

Siete pautas simples que ayudarán a mejorar el rendimiento de gerentes y directivos. Sin dudas las #INFOGRAFÍAS nos ayudar a ver rápidamente y en un formato simple un conjunto de #IDEAS. Nota publicada originalmente en Ser Gerente el 28/08/2013 Me gusta:Me gusta...

Espíritu de Líder

Mucho se habla sobre las caracteristicas y perfil de un lider pero…en su esencia ha de ser un inspirador capaz de movilizar a que su gente para que QUIERA hacer en vez de que TENGA que hacer , este video rescata esa esencia. Nota publicada originalmente en Ser...

7 errores graves que cometen los líderes y los gerentes

Muchas veces, en el trajín del liderazgo, al llevar adelante un equipo de trabajo  y una empresa, los líderes o gerentes incurren en una serie de errores catastróficos que ponen en peligro su continuidad, o lo que es peor, la continuidad de la empresa. En este post...

10 Principios de Liderazgo de Becky Halstead

Nota publicada originalmente en http://www.liderazgohoy.com/principios-liderazgo-becky-halstead/ Esta semana tuve la oportunidad de conocer personalmente a Becky Halstead, la primera mujer graduada de West Point que llegó a ser General del Ejército de los Estados...

Resumen del Libro 18 Minutos de Peter Bregman

Cortesía de Resumido.com ‘Ayer comencé el día con las mejores intenciones. Llegué a la oficina temprano en la mañana con una cierta idea de lo que quería lograr. Luego, me senté, encendí la computadora y revisé algunos mensajes. Dos horas después, tras leer...

Bolas de nieve

Mucho se habla sobre liderar equipos de trabajo pero poco se habla sobre las frustaciones propias del liderazgo. Desde hace años que formamos líderes y grupos de trabajo y al menos en algún momento del proceso, la frustación se hizo presente desmotivando y...

Entrevista a Santiago Lazzati sobre #Liderazgo

Santiago Lazzati es Director Asociado de Deloitte y es una suerte de médico de empresas (emprendedores y empresarios), no solo para curar a aquellas enfermas, sino para mantenerlas sanas; y lo hace a través del asesoramiento, de la educación y de la capacitación....

¿El exceso de virtudes puede ser un problema? ¡Ecualízate!

Todos deseamos ser virtuosos y poseer de todas las cualidades que hacen a un gran gerente. Deseamos ser: Creativos Arriesgados Dedicados Decididos Etc. Pero qué pasa cuando esa virtud se da en exceso? La verdad es que algunas cualidades deben darse en la medida justa,...

Líderes Resonsantes y Disonantes

Según Richard Boyatzis El “síndrome del sacrificio” Existen líderes para quienes ocupar ese rol significa un sacrificio que, indefectiblemente, genera estrés. Esa situación estimula el sistema nervioso parasimpático que generará la activación de ciertas hormonas: por...
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