Coaching

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Todo es posible en la medida en que TU CREAS que es posible

La controversia de Marcial Losada (Losada Line)

Les comparto la nota que publicaron nuestros colegas de Humanismo y Conectividad acerca de Marcial Losada (ver la nota publicada en SG sobre Losada Line). La coachantada de un famosillo consultor y de cómo la fama puede superar al fraude científico Por esas extrañas...

El ADN del Éxito

El objetivo fundamental del Curso de Programación Neurolingüística (PNL) El ADN del Éxito es ayudar a potenciar el desarrollo de estrategiaspara mejorar la relación con el entorno y consigo mismo, descubriendo y estimulando aquellos objetivos e intenciones que...

Los 7 habitos de la gente altamente efectiva

Stephen Covey ha leído la literatura del éxito norteamericana de los últimos 200 años y ha extraído siete normas que pueden ser aplicadas a todas las situaciones de nuestra vida. Haga clic aquí para descargar el libro en forma gratuita o lea esta nota para ver un...

La Crisis del Cazador, PARTE II

El cazador diose cuenta de la terrible situación. En efecto sus amigos todos, tenían la razón (gracias por los comentarios). Éste hombre decidió hacer frente a la crisis y junto a su esposa e idearon un plan para atrapar esos inquietos conejos. Primero y con la ayuda...

Sobre #límites e #imposibles

Que difícil es hablar sobre limitaciones más aún cuando se trata de las propias. Pensemos en límites. No son más que una circunscripción, que una frontera. Los límites son casi geográficos. Nos marcan, mejor dicho, nos separan de lo en principio imposible. Eso es, Los...

3 frases que nos animan a ser diferentes de la mediocridad

“Muchas personas no temen nada con más espanto que de tomar postura que destaque demasiado y claramente del parecer general. La tendencia de la mayoría es la de adoptar un punto de vista tan ambiguo que lo incluirá todo, y tan popular que incluirá a todo el...

El Método Scamper y las 7 preguntas

Ésta excelente herramienta nos ayuda, a través de preguntas, a resolver diferentes desafíos creativos: ¿Aumentar las ventas? ¿Ampliar el mercado? ¿Optimizar los costos? ¿Mejorar un producto? ¿Crear un negocio? Éste método creado por Bob Eberle consta de 7 preguntas....

Sobre el compromiso gerencial

Excelente Nota de Liliana Tonitto en http://www.forjainternacional.com El compromiso es la respuesta valiente de quienes no quieren malgastar su vida sino que desean ser protagonistas de la historia personal y social. Juan Pablo II ¿Qué es compromiso? ¿Cómo sabes que...

5 tips para controlar los estados de ánimo

Existen, a modo resumido, 4 tipos de estados de ánimo: Pesimismo Optimismo Resentimiento Paz Cada uno de estos estados esta asociado con comportamientos, emociones, neurotransmisores y pensamientos. Es VITAL, detectar en qué estado de animo nos encontramos nosotros y...

Problemas difíciles, soluciones simples

A veces, los problemas complejos y difíciles poseen soluciones simples y rápidas. Basta con observar a los problemas desde una óptica diferente, analizándolos como desafíos y no como imposibilidades. Observen los siguientes ejemplos: Problema 1: Cuando la NASA comenzó...

Manual de Gerenciamiento “Recompensa al empleado”

Michael Armstrong “A Handbook of Employee Reward Management and Practice” Kogan Page | 2007-06-01 | ISBN: 0749449624 | 548 pages | PDF | 2,4 MB Un texto definitivo, este manual proporciona la dirección en los varios acercamientos uno puede utilizar en...