Autor: Miguel Cané

4 tipos de personas, ¿cuál eres tu?

Existen varias formas de clasificar a los colaboradores, empleados o jugadores según distintos criterios. En este post vamos utilizar una clasificación que nos servirá para GUIAR mejor a nuestro equipo y obtener el máximo rendimiento de cada integrante. Podemos clasificarlos en: Los que no saben que saben: Este tipo de personas se caracterizan por una baja autestima. Generalmente son quienes hace mucho que trabajan en una misma empresa o en un mismo puesto. Son quienes adquieren, en forma lenta y continua, un aprendizaje sistemático que se aplica solamente a un proceso. Estas personas, cuando descubren que realmente saben, se motivan...

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Coopetencia

Si competencia significa que uno gana y otros pierden, coopetencia significa que todos ganan y más! Coopetencia es complementar acciones para ampliar el mercado, y luego competir. Es generar acciones conjuntas (entre competidores) para capturar mercados nuevos o ampliar los existentes. En términos «reposteros» significa trabajar en equipo para agrandar la torta, y luego competir por porciones más grandes que las que se obtendrían sin haber cooperado en un principio. Según http://managementestrategico.blogspot.com (Teoría de los juegos) hay situaciones donde lo más conveniente es derrotar a los competidores y otras donde el mejor plan beneficia a varios jugadores, incluso a...

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Como desarrollar líderes y culturas corporativas de clase mundial

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¿Tolerancia Cero?

Muchas veces nos creemos dueños de la verdad. El liderazgo nos puede cegar y, sin querer, podemos volvernos intolerantes. Este video que les presento es para reflexionar… (haga clic en la imágen para ver el video) Nota publicada originalmente en Ser Gerente el...

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El poder del Marketing #Reflexion

El propósito de esta publicación es reflexionar acerca del verdadero poder de las acciones de marketing y pensar si realmente le estamos sacando provecho en nuestra empresa. Hay miles de definiciones de Marketing, tal vez la más adecuada es la que reza: Marketing es el conjunto de técnicas y estudios que tienen como objeto mejorar la comercialización de un producto Ahora, que pasa cuando ese conjunto de técnicas, estudios y acciones conlleva a un cambio social drástico, pero tan paulatinamente que ni si quiera nos dimos cuenta? Cuando los cambios son lo demasiado pequeños como para ser percibidos pero lo...

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