Autor: Miguel Cané

7 pautas para #GERENTES y #DIRECTIVOS

Siete pautas simples que ayudarán a mejorar el rendimiento de gerentes y directivos. Sin dudas las #INFOGRAFÍAS nos ayudar a ver rápidamente y en un formato simple un conjunto de #IDEAS. Nota publicada originalmente en Ser Gerente el 28/08/2013 Comparte esto:Haz clic para compartir en Twitter (Se abre en una ventana nueva)Haz clic para compartir en Facebook (Se abre en una ventana nueva)Haz clic para compartir en Google+ (Se abre en una ventana nueva)Haz clic para compartir en WhatsApp (Se abre en una ventana nueva)Haz clic para compartir en LinkedIn (Se abre en una ventana nueva)Me gusta:Me gusta...

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Pensar en Grande

Nota publicada originalmente en Ser Gerente el 22/01/2011 Comparte esto:Haz clic para compartir en Twitter (Se abre en una ventana nueva)Haz clic para compartir en Facebook (Se abre en una ventana nueva)Haz clic para compartir en Google+ (Se abre en una ventana nueva)Haz clic para compartir en WhatsApp (Se abre en una ventana nueva)Haz clic para compartir en LinkedIn (Se abre en una ventana nueva)Me gusta:Me gusta...

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Éxitos y fracasos, por Federico Fros Campelo

Tuve el honor de conocer a Federico en Córdoba, Argentina. Compartimos un café y charlamos durante un momento en el cual las ideas volaron como pájaros en primavera. Hablar con Federico es prácticamente como dialogar con un libro. Son respuestas, propuestas, provocaciones, ideas y más ideas. Imagina no a uno, sino a dos ingenieros hablando de emociones y salud 😀 Federico ha escrito varios libros sobre #neurociencias, el último de ellos se llama “Nutrición de Mente”. Aprovechando la oportunidad y mi obsesión con los éxitos y los fracasos, es que me atreví a preguntarle a Federico qué nos pasa en el cerebro ante el...

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Espíritu de Líder

Mucho se habla sobre las caracteristicas y perfil de un lider pero…en su esencia ha de ser un inspirador capaz de movilizar a que su gente para que QUIERA hacer en vez de que TENGA que hacer , este video rescata esa esencia. Nota publicada originalmente en Ser Gerente el 13/06/2009 Comparte esto:Haz clic para compartir en Twitter (Se abre en una ventana nueva)Haz clic para compartir en Facebook (Se abre en una ventana nueva)Haz clic para compartir en Google+ (Se abre en una ventana nueva)Haz clic para compartir en WhatsApp (Se abre en una ventana nueva)Haz clic para...

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7 errores graves que cometen los líderes y los gerentes

Muchas veces, en el trajín del liderazgo, al llevar adelante un equipo de trabajo  y una empresa, los líderes o gerentes incurren en una serie de errores catastróficos que ponen en peligro su continuidad, o lo que es peor, la continuidad de la empresa. En este post comentaremos los errores más graves de los líderes con el fin de que podamos evitar repetirlos y garanticemos un liderazgo sano y duradero. Pretender saberlo todo Éste es un error muy común en los líderes que creen que ellos tienen la obligación de tener una respuesta para cada pregunta. Bueno, en realidad...

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