Comité versus Área
Durante años se ha organizado a los recursos humanos de las empresas en departamentos o áreas. Estas agrupaciones fijas cumplen con determinados roles específicos en la empresa y tienen sus propios objetivos, presupuestos, planificaciones y hasta podrían tener su propia misión y visión. Son como empresas dentro de empresas. Marketing, ventas, producción, departamento de personal, logística, etc. , son ejemplos de departamentos o áreas dentro de una empresa que, como islas, colaboran entre sí en pos de una única misión. Sin embargo, difícilmente exista una integración transversal entre las áreas, ya que cada una es independiente y sus integrantes...
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