Resultados para: fracaso

La trampa del EGO

Si existe algo en común que tienen todos los líderes es el dominio del ego. El ego simplemente significa «yo» y es muchísima la información que existe alrededor de su efecto y definición. Como ser esta nota sobre los 10 tipos de ego o esta otra en la cual Claudio Maria Dominguez nos enseña cómo controlarlo. El propósito de esta nota es ayudarte a entender la evolución del ego en los líderes y partir de éste conocimiento poder estar atentos a que el ego, nuestro yo más peligroso, no se escape de nuestro control. Yo pienso que el ego nace...

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El liderazgo de Che Guevara

Cuando se habla de Ernesto Che Guevara  se lo define como un líder de la revolución Cubana. Un líder que llevó sus ideales hasta las últimas consecuencias siendo sus acciones cuestionables y polémicas. En esta nota propongo analizar aquellos aspectos de Guevara que los definen como líder, con sus aciertos y sus errores. Ernesto Che Guevara pregonó con el ejemplo. En su diario escrito en Bolivia demuestra la importancia que el dá al ejemplo. No solamente posicionando su persona como modelo ejemplar, sino a los revolucionarios como modelos de los seres humanos. Frases como «el Che era el último en beber...

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Liderazgo según Warren Buffett, el más grande inversionista del mundo

Warren Buffet es un empresario estadounidense y Director ejecutivo del conglomerado Berkshire Hathaway, la empresa más cara que cotiza actualmente en Wall Street, según el Financial Times (FT), y que actualmente acaba de cerrar la compra de la compañía de baterías Duracell por 4.700 millones de dólares. Considerado uno de los más grandes inversionistas del siglo XX, Buffett ocupa el tercer lugar de la lista Forbes de los hombres más ricos en el mundo, por detrás de Bill Gates y del mexicano Carlos Slim. Pero lo que se destaca de este empresario no es solamente su fortuna estimada en...

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¿Qué es ser #CREATIVO?

Hemos hablado de creatividad y hemos aprendido mucho sobre las ideas. También hemos reflexionado acerca de los fracasos  y de nuestra capacidad por transformarlos en aprendizaje. En este video vamos a conocer con mayor profundidad sobre ¿Qué es ser creativo? Original Nota publicada originalmente en Ser Gerente el...

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Conéctate genuinamente con tus empleados

Las personas son lo más importante que existe en una empresa y la relación con los empleados es lo que puede hacer que un emprendimiento sea exitoso o se transforme en un fracaso. En este post te compartimos una nota acerca de como conectarse genuinamente  con los empleados: ¿Muy ocupado para conversar? Comunicarte abiertamente con tus empleados, reconocer su buen trabajo y dar espacio para que crezcan mejorará considerablemente su compromiso y el trabajo en tu compañía ¿Qué diferencia haría lograr que todos tus empleados estén entusiasmados a la hora de resolver problemas, dar recomendaciones, expresar nuevas ideas y cuidar a tus clientes? Toda compañía necesita trabajadores que sean entusiastas y que den lo mejor de ellos mismos en el trabajo. Las empresas no sólo necesitan esto por parte de los mejores en su desempeño, sino que de toda la compañía para ser competitivos, sobrevivir y prosperar. Las personas y su esfuerzo, es uno de los elementos más diferenciadores entre una compañía y otra. El secreto para abrir esta fuente ilimitada de energía para tu compañía, es construir y reforzar los lazos entre tus empleados y tú. Cuando confías, respetas a la gente y realmente conectas con ellos, te responderán con compromiso y entusiasmo. Prueba con estas siete estrategias para conectarte con tus empleados y ve por ti mismo cómo tu organización tendrá frutos. 1. Pon a la gente en primer lugar Todos los empleados, sin importar su...

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