Autor: Miguel Cané

10 Mandamientos de Steve Jobs

Esfuércese por alcanzar la perfección: Jobs prestaba obsesiva atención a todos los detalles. La víspera del lanzamiento del primer iPod, sus colaboradores de Apple pasaron toda la noche trabajando en el reemplazo de la toma de los auriculares porque él consideraba que no hacían click en la forma precisa y deseable. Sea impiadoso (tome decisiones sin dar marcha atrás): Jobs estaba tan orgulloso de los productos que había descartado -porque no les veía porvenir- como de los que había lanzado al mercado. Por ejemplo, durante un tiempo trabajó con gran entusiasmo en el desarrollo de un clon de la Palm Pilot, pero canceló...

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Respuestas, por Adolfo Sanchez

Nota publicada originalmente en Ser Gerente el 22/02/2013 Comparte esto:Haz clic para compartir en Twitter (Se abre en una ventana nueva)Haz clic para compartir en Facebook (Se abre en una ventana nueva)Haz clic para compartir en Google+ (Se abre en una ventana nueva)Haz clic para compartir en WhatsApp (Se abre en una ventana nueva)Haz clic para compartir en LinkedIn (Se abre en una ventana nueva)Me gusta:Me gusta...

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Teorías del Liderazgo

En este post hablaremos sobre las cuatro teorías de liderazgo más estudiadas y ampliaremos sobre la más utilizada, el Liderazgo Situacional. Es importante que conozcamos cada teoría y saquemos de ellas lo más positivo. Liderazgo Aprendido: Kouzes & Posner Jim Kouzes y Barry Posner han realizado investigaciones entre líderes de organizaciones públicas y privadas de todo el mundo. Sus estudios, que abarcan los últimos trece años, revelan que el liderazgo es hoy, más que nunca antes, un asunto de todos. “Lo que hemos descubierto y re-descubierto –aseguran–, es que el liderazgo no es la reserva privada de unos pocos...

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¿Qué es Empowerment?

El Empowerment o Empoderamiento La globalización y la aceleración de las nuevas tecnologías, han impulsado un cambio radical en la administración y cultura de las empresas, no sólo en la forma de enfrentar el mercado sino también en la toma de decisiones. Los empleados ya no dependen de la disposición de un jefe o supervisor para realizar sus labores. Ahora éstos son responsables de sus propias acciones, trabajan en equipo y fungen como piezas importantes en el modelo de liderazgo de la empresa. Concepto de Empowerment Su significado en español deriva de las palabras potenciar, poder, capacitar y permitir,...

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¿Porqué el #Management es tan parecido a la #PescaDeportiva?

Una jornada de pesca implica planificación, principalmente en la elección del río. La misión es clara y en función de ella preferimos un río en el cual prepondera la cantidad de peces por sobre el tamaño o viceversa. ¿Tendrá esto que ver con competir por diferenciación o por costo -Porter-? Tal vez. Una vez en el río nos sentamos en la orilla a observar, a estudiar los hábitos y el comportamiento que, en ese momento, tienen los peces. Es una especie de estudio de mercado a partir del cual convenimos un señuelo u otro. El objetivo ahora es claro: engañar...

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