Reumuneración variable individual o grupal?

Reumuneración variable individual o grupal?

En la excelente capacitación que dictó Luis Navarro en Córdoba, organizada por TourPyme, le preguntamos lo siguiente:

REMUNERACIONES – Respecto al esquema de retribución variable por objetivos cumplidos y también para los premios: ¿debe ser asignada siempre a cada individuo o puede asignarse a un equipo de trabajo?

Y por video, respondió esto:

Más respuestas de Luis Navarro aquí

Nota publicada originalmente en Ser Gerente el 06/06/2012


Sobre el autor

Ingeniero de profesión, eterno aprendiz por convicción y apasionado escritor solo por atrevimiento. Enloquecido por los desafíos y provocador de la buena suerte. Convencido de que todo problema tiene solución y que los imposibles son solo un punto de vista ;-) Soy el responsable y editor de Ser Gerente, y autor de muchas de las notas aquí publicadas. Cualquier cosa que necesites, estoy para ayudarte.

Sumá tu comentario

Pin It on Pinterest

¿Te gustó la nota?

¡Compártela con tus colegas!