Capital Humano | Ser Gerente - Management y Creatividad

Familia Empresaria versus Empresa Familiar

por Miguel Cané | Jul 5, 2021 | Capital Humano, Management | 1 |

FAMILIA EMPRESARIA = FAMILIA + PROPIEDAD + GESTIÓN Una familia empresaria es aquella empresa que...

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Mobbing (acoso sexual en el trabajo)

por Miguel Cané | Jun 23, 2021 | Capital Humano | 0 |

Transcribo textualmente un texto que encontré en Taringa y que explica, muy claramente, el...

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Tipos de persona en una empresa

por Miguel Cané | Jun 17, 2021 | Capital Humano | 0 |

Es muy importante que en toda empresa existan al menos estos tres tipos de personas, y por sobre...

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Conéctate genuinamente con tus empleados

por Miguel Cané | Jun 5, 2021 | Capital Humano | 0 |

Las personas son lo más importante que existe en una empresa y la relación con los empleados es lo que puede hacer que un emprendimiento sea exitoso o se transforme en un fracaso. En este post te compartimos una nota acerca de...

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Las 6 Reglas de Hammer para Gerentes Inteligentes

por Miguel Cané | May 28, 2021 | Capital Humano | 2 |

Las reglas de Hamner son tomadas en cuenta actualmente por gerentes inteligentes y hábiles para...

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12 cosas que NUNCA deberías decir en el trabajo

por Abraham Kaab | Abr 29, 2021 | Capital Humano | 0 |

En esta infografía te presentamos algunos tips para que tu presencia en el ámbito laboral sea...

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Deterioro del Clima Laboral

por Miguel Cané | Abr 22, 2021 | Capital Humano | 1 |

El clima laboral podría diferenciar a las empresas de éxito de las empresas mediocres. Mientras que un buen clima de trabajo se orienta a los objetivos generales, un mal clima destruye el ambiente de trabajo ocasionando...

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Respondé a las 25 preguntas más difíciles que Apple hace en entrevistas de trabajo

por Miguel Cané | Mar 7, 2021 | Capital Humano | 0 |

Conseguir uno de los codiciados puestos laborales en la compañía creada por Steve Jobs no es una...

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Bolas de nieve

por Miguel Cané | Mar 2, 2021 | Capital Humano, Liderazgo, Motivación | 2 |

Mucho se habla sobre liderar equipos de trabajo pero poco se habla sobre las frustaciones propias del liderazgo. Desde hace años que formamos líderes y grupos de trabajo y al menos en algún momento del proceso, la frustación se...

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